国英医药秉承“以人为本，协作共赢”的人才理念为各类人才提供施展才华的舞台，积极营造“快乐工作，结果导向”的人才成长环境，促进企业与员工的共同发展，与员工分享企业发展成果，创造卓越，共享成功。
人才选择：在人才选择方面，我们注重经验与核心能力，关注潜能与意志品质。“诚信、务实、坚韧”是我们衡量的标准；外部招聘和内部培养并举，社会招聘和校园招聘并行。以严格的甄选标准为尺度，惟才是举，旁求俊彦。
人才任用：在人才任用方面，我们强调“以人为本”，倡导“敬业诚信”，把适合的人放在合适的位置上，发挥最大的作用；德才兼备重用、有德无才慎用、有才无德弃用、无德无才坚决不用。
人才培养：在人才培养方面，我们关注对学习能力、业绩达成能力及人际关系处理能力的考核及开发；将全体员工都纳入培养范围，多方式多途径培育人才，使人力资源不断增值。
人才留用：以共同的事业愿景规划个人职业生涯。我们根据岗位需求和个人发展意愿为员工制定职业发展规划。推进以“信实、进取、责任、共享”为主题的企业文化建设，给精英人才成长提供肥沃的土壤。
